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吴泳铭的信,阿里的湖畔小屋

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吴泳铭的信,阿里的湖畔小屋

吴泳铭的信,阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里日,又来了(le)。 今年510,据说阿里巴巴杭州总部(zǒngbù),2天报名入园的(de)亲友达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人(héhuǒrén)亲友见面会、丰富的游园活动,今年,阿里还有两个重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发了一封全员(quányuán)帖谈“重新创业”,强调“阿里的(de)(de)基因里没有‘守成’,只有‘创造’”;二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的(de)复刻版“湖畔小屋” 湖畔花园的这个创业公寓,许多人听说过,但(dàn)确实没见过。 1999年,马云带着一群面容憔悴甚至有点蓬头垢面的年轻人(niánqīngrén),拖着行李,回到杭州创立了阿里巴巴。100多平米的居民房,摆满散装电脑,满地(mǎndì)都是(shì)睡袋,硬是成为(chéngwéi)了第一波互联网浪潮的创业车库。后来,又持续成为阿里创业福地。淘宝(táobǎo)、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品,都诞生于此。 △湖畔花园老照片,马云和创始团队(tuánduì)在此创业 而吴泳铭的内网全员帖(tiē),发在510这个时间点,也发在阿里全面竞速AI时代的当口。千问系列开源大模型下载(xiàzài)问鼎全球、Qwen3大模型正式推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说,“实际上阿里历史(lìshǐ)上颠覆性的创新,恰恰(qiàqià)都是打破常规,选择了艰难且少(shǎo)有人走的路。” 帖子(tiězǐ)中,他解释了为什么要将古早的(de)创业(chuàngyè)小屋搬回新园区。他说,“选择现在将它搬进全球总部,不是为了怀旧,而是要提醒我们所有的人,今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有的,万一实现(shíxiàn)了呢” 与一般意义上(shàng)强调艰苦创业不同,阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊(tèshū),不是在逆境中,是在势头上,是在顺境中。 今年以来,阿里巴巴势头强健,看多者(duōzhě)众。从电商到云计算,从AI到芯片,整个业务生态的完备布局,都(dōu)展现了阿里在AI时代(shídài)到来前的前瞻和竞争力。但与此同时,AI带来的行业(hángyè)速率变化和挑战也在大大提升。比如(bǐrú),一些模型厂商,半年前还处于风口,半年后因为行业格局改变已经完全掉队。 难走的(de)是上坡路。也正因此,吴泳铭在帖子写(xiě)到,“我们必须抱着从零开始的心态,像创业公司一样(yīyàng)思考,从中创造机遇,否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年(yīnián)多,从重新梳理战略方向,出售非核心业务,到3800亿饱和(bǎohé)式投入AI,阿里巴巴正逐渐向大家展现了一种(yīzhǒng)新的创业姿态。而在510再谈“重新创业”,其实也呼应了510 的缘起。 510阿里日,源自2003年(nián)非典。当年疫情突袭,全社会(shèhuì)备受冲击,阿里人(rén)被迫居家(jūjiā)办公。但(dàn)结果工作有条不紊,业绩迎来爆发。为了纪念这段时间阿里人的果断、团结、敬业、互助互爱的激情和信念,2005年,公司将每年5月10日定为“阿里日”,也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以(suǒyǐ),阿里巴巴的510,留下了两条观察(guānchá)的线索。一是热热闹闹,二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与文化建设。比如,持续多年的(de)集体婚礼,内容丰富(fēngfù)的文化游园,大量亲友入园观摩。20年来,几十万阿里亲友正是通过510这扇(zhèshàn)大门,更好地了解了阿里文化。 比如,“因为相信,所以简单”的信任文化,主张真诚平等敢于挑战(tiǎozhàn)的“真实(zhēnshí)不装”文化;比如,提倡每人每年(měinián)做三小时的公益文化,还有“感恩文化”。每年的510,阿里(ālǐ)人说的最多也是感谢,2019年,阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次上,510阿里日的(de)精神内核始终围绕创业创新、服务社会,是对于在危中寻机,在冲击下成长,敢想敢拼敢做的反复(fǎnfù)回望与展望。所以,2003年(nián)的5月10日,淘宝正式上线,“让(ràng)天下没有难做的生意”这句口号,变成最普惠最具体的产品,影响千千万万中小(zhōngxiǎo)创业者。 2008年5月12日,汶川(wènchuān)大地震,阿里巴巴派出员工(yuángōng)援建青川,一干就是14年;今年“510”之前,Qwen3大模型正式上线,登顶全球开源(kāiyuán)模型王座。 在510之前(zhīqián),阿里开放(kāifàng)了园区欢迎媒体探访。走进去,这个1:1复刻(fùkè)的(de)湖畔小屋,保留了当年创业时诸多场景,比如,厕所上贴着的“伦敦”(谐音(xiéyīn)梗,你懂得);墙上的Wifi密码,而让人印象最深的,还是客厅墙上马云写下的那六个醒目的字:“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了一句(yījù)话:“发展是硬道理” 发展是(shì)硬道理,今天,这个道理依然(yīrán)十分成立。对于阿里这样的企业而言,无论(wúlùn)什么时候,有过硬的技术、领先的产品、周到的服务,依然是穿越周期的立身之本。 当然,类似(lèisì)510这样的节日,依然(yīrán)是超大型公司必要的文化建设。因为,文化上(shàng)共通延续、人心上凝聚,是支撑102年的重要软实力。 2019年,马云回到湖畔花园小区时说过,“在(zài)这间(zhèjiān)房子里,我们(wǒmen)一无所有。无论阿里巴巴发展到多大,无论未来阿里巴巴身在何处,无论我们想做哪个行业,我们都(dōu)一直铭记湖畔文化,这种‘车库文化’”。 从地图上,湖畔(húpàn)花园(huāyuán)位于文一(wényī)西路176号,阿里巴巴全球总部在文一西路960号,距离8公里左右。有阿里员工调侃,这次公司是将“创业精神”向西平移了八公里。其实,这股创业精神,这些年来不是(búshì)做了平移,而是在整个杭州持续扩散的。 从公司(gōngsī)历史角度,阿里选择将这个原点复制(fùzhì)出来,代表了创业精神的(de)承启;而从城市发展史的角度看,阿里则为杭州复制了一个重要地标。因为湖畔(húpàn)花园(huāyuán)所代表的创业精神,已不只属于一个公司,已经化为杭州精气神的一部分,变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中,浓墨重彩的一笔。 今天(jīntiān),创业精神依然在(zài)杭州大地蔓延。新(xīn)的南来北往的创业者,还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔小屋,曾是“钱塘潮头蟹”;接下去,一定有更多湖畔小屋,在这里落地开花生长。 而对于杭州而言,如何与这些“湖畔小屋”互动,构成了重要(zhòngyào)的发展命题:当它们困难的时候,给予帮助;当它们成功的时候,给予掌声;更多时候,是(shì)默默支持(zhīchí)、无声鼓励。 一个(yígè)愿意谈重启创业(chuàngyè)的阿里巴巴,与杭州这座城市一样,始终是年轻的。
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