让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热
齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 近日,一本小红书在山东能源新矿(xīnkuàng)集团翟镇煤矿掀起了一股别样的学习(xuéxí)热潮。
在翟镇煤矿各区队班前会学习时间,职工们都会从口袋里掏出一本精巧的(de)(de)“小红书”认真翻阅,用(yòng)大家的话说,这可比传统的安全说教有意思多了。原来,大家口中所说的“小红书”是该矿近期整理编撰的安全警示案例(ànlì)(ànlì)汇本《本不该发生》,“小红书”在全矿范围内征集自企业投产以来的典型违章案例,并将案例运用电影剧本的模式进行展现,让(ràng)职工眼前一亮。“每个案例,我们都详细说明事故经过和原因分析(fēnxī),同时取消以往的防范措施(fángfàncuòshī)环节,采用‘旁白’的形式,描述经历者的思想活动、挖掘他们的心理变化,从而更好地达到(dádào)举一反三的效果。”该矿党委书记高楠介绍。
“‘小红书’里面的40个警示故事,涵盖了井下所有专业,80%的场景(chǎngjǐng)都(dōu)是我们职工经常遇到的情况,而且小巧轻便,装在口袋里随时随地都可以拿出来看,确实达到了职工看得(dé)下去,看了有用的成效。”该矿采煤(cǎiméi)一区区长王峰介绍。
为全面(quánmiàn)提升职工(zhígōng)安全生产意识,今年以来(jīnniányǐlái),新矿集团还从强化全员安全教育、提升职工操作技能等多方面入手,规划升级矿井实训基地,以“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,分专业、工种开展实操培训,改变传统“死记硬背”培训模式(móshì),让职工对授课内容入脑入心(rùxīn)。同时,创新安全宣讲形式,通过进区队安全宣讲、到井口(jǐngkǒu)安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情帮教等,促进安全警示教育由“单向输出”到“精准滴灌”转变(zhuǎnbiàn),常敲安全警钟(jǐngzhōng),让安全理念深入人心,全面筑牢职工安全生产思想防线。
闪电新闻记者(xīnwénjìzhě) 王格 通讯员 闫文芳 史静 报道



相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎